Jatkuvan oppimisen tärkeys työelämän murroksessa – Miten kehittää omaa osaamista asiantuntijana?

Jatkuvan oppimisen tärkeys työelämän murroksessa – Miten kehittää omaa osaamista asiantuntijana? Työelämän murroksessa tarve asiantuntijana kehittymiseen korostuu entisestään. Sen sijaan, että opintojen jälkeen urapolku kulkee tasaisena linjana, asiantuntijatyö on uuden oppimista läpi elämän. Tulevaisuudessa asiantuntijatyö on vielä vahvemmin erilaisten työtehtävien parissa työskentelyä eri rooleissa, muodoissa ja eri tahoille. Työelämän murros haastaa työn tekemisen tapoja digitaalisten […]

Lue lisää
Rohkeutta palkkakeskusteluun!

Palkka on muutakin kuin numeroita palkkakuitissa: se on keskeinen osa työsuhdetta, se vaikuttaa motivaatioon, kuvastaa työsi arvostusta ja joskus jo pelkästään siitä puhuminen saattaa jännittää. Muista, että palkka on välttämätön osa työsuhdetta ja siksi siihen liittyvistä huolista kannattaa oppia hyvissä ajoin puhumaan. Palkka nousee keskusteluun uutta työtä aloittaessa, mutta sen lisäksi palkasta kannattaa keskustella noin […]

Lue lisää
Opiskelijan arki digitaitojen edelläkävijänä

Kuva: Unsplash Teksti: Lotta Ellonen, EPALE-vastaava / teksti julkaistu ensimmäisen kerran EPALEn blogissa. Kulunut huhtikuu on varmasti poikennut huomattavasti monien meidän odotuksistamme, joita alkuvuodesta saatoimme antaa tulevalle vuodelle. COVID-19 -virus ja sen mukanaan tuomat poikkeusolot ovat muokanneet jokaisen arkea – nostaneet esiin uusia haasteita ja paljon erilaisia ajatuksia. Seuraavaksi, ajattelin hieman pohtia opiskelijan arkea tänä […]

Lue lisää
Opiskelijajärjestöt työelämän harjoituskenttänä

Kirjoittaessani keväällä työhakemusta ensimmäistä oman alan työpaikkaa varten, sain suuren ahaa-elämyksen. Olin kuumeisesti pohtinut ennen hakemuksen kirjoittamista, mitä työhön tarvittavia taitoja minulla muka on: enhän ollut vielä kerännyt kovasti tarvittavaa oman alan työkokemusta. Käydessäni läpi työpaikkailmoituksessa listattavia vaatimuksia, tajusin kuitenkin saaneeni kokemusta suurimmasta osasta työntekijälle toivotuista ominaisuuksista. Tämän kokemuksen olin kartuttanut suurimmalta osin aktiivisesta toiminnastani […]

Lue lisää